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中国教育报-中国教育新闻网(记者 方梦宇 通讯员 周慧)近日,仍然在福建漳州家中的合肥工业大学本科毕业生陈亿杰,从学校就业服务网络平台上收到了用人单位发来的录用通知。

“雖然現在不能出門,但處于求職關鍵期的我們並沒有慌亂。學校就業指導服務體系在假期就通過微信群、QQ群、手機短信等方式,爲我們提供點對點就業指導和咨詢,如何應對特殊環境下畢業生求職的各方面指導和服務一應俱全。”陳億傑說。

面對新冠肺炎疫情,合肥工業大學科學研判形勢,通過現代化網絡平台創新畢業生就業工作手段,讓用人單位和畢業生多走“網路”,少走“馬路”,足不出戶實現高質量就業。

學校將就業宣講會從“線下”搬到了“線上”,向所招聘專業未就業畢業生精准推送用人單位信息。通過網絡平台,學生可實現移動端觀看宣講視頻、在線投遞簡曆和遠程面試,面試合格可以直接進行系統內簽約,從而實現線下招聘轉向線上招聘的無縫對接。

正是通過這條“就業空中走廊”,陳億傑在網絡平台上完成了了解用人單位招聘信息、投遞簡曆和兩輪面試。而更讓陳億傑高興的是,學校就業服務系統推薦的用人單位完全符合他的就業意向,就業區域等因素也在他預期之中。

“我希望自己成爲一名專業技術工程師,而錄用我的是融合了物聯網、人工智能和大數據的高新技術企業,這不僅讓我達成了就業的目標,更爲我今後的職業生涯打牢了基礎。”

利用就業大數據平台,學校對10358名應屆畢業生就業現狀進行了深入分析,根據當前就業狀態、個人就業意向對未就業畢業生等進行分類,再按照學院、專業、性別、年齡等進一步細分,針對每一種類別制定相應的就業服務策略。

在此基础上,学校分类汇总毕业生就业目标单位名单,根据人才培养目标和专业特色等条件筛选并主动联系用人单位,依托学校就業信息网,采用“远程精准就业对接会”“线上就业直推”等形式,实现意向单位招聘信息和毕业生求职信息互联互通、精准匹配,在确保毕业生高质量就业的同时,充分满足毕业生个性化就业需求。

“面對疫情防控期間畢業生就業工作的新形勢新任務,學校構建起全員參與的畢業生就業工作聯動機制,爲畢業生搭起一條空中走廊,打破疫情帶來的‘信息孤島’,確保畢業生高質量精准就業。”合肥工業大學黨委副書記陳剛介紹說。

作者:方梦宇 周慧

原載于《中國教育新聞網》2020年2月23日